淄博职业学院精神文明建设委员会工作制度
第一章 总则
第一条 为加强淄博职业学院精神文明建设委员会（以下简称文明委）的工作，进一步推进工作制度化、规范化、科学化，更加有效地发挥领导全院社会主义精神文明建设活动的职能作用，为全院精神文明创建工作服务，特制定本制度。
第二条 学院文明委是在院党委领导下，具体负责学院精神文明建设工作的领导机构。
第二章 机构设置及主要职责
第三条 文明委设主任一人、副主任及委员若干。主任由学院主要领导担任，副主任由学院党委委员担任，委员由各中层部门负责人担任，委员单位即为各中层部门。文明委下设办公室（以下简称文明办）。文明办是文明委的办事机构，对文明委负责。
第四条 文明委的主要职责
（一）督促检查各部门贯彻落实党和国家关于精神文明建设的方针、政策和工作部署的情况。
（二）研究制定精神文明建设的规划、措施、管理规定、考评细则，总结部署年度精神文明建设工作。
（三）协调指导各部门精神文明创建活动。
（四）负责学院精神文明创建工作，协调解决精神文明建设方面的有关问题，推广各部门精神文明建设先进经验。
（五）组织调查研究，为学院党委的有关决策提供建议。
第五条 文明委主任、副主任的主要职责
（一）按照文明委全体会议的工作部署，实施具体指导。
（二）签发文明委文件。
（三）召集精神文明建设工作会议。
（四）听取或接受文明委委员、文明办及有关部门的工作汇报和情况报告，并对有关请示做出批示。
（五）负责文明委职责范围规定的其它事宜。
第六条 文明办的主要职责
（一）按照文明委的部署，制定相应工作措施和考核目标，并督促落实工作。
（二）了解掌握精神文明建设工作开展情况，研究分析精神文明建设形势及出现的新情况、新问题，及时向文明委反映并提出建议。
（三）组织实施精神文明创建活动。
（四）组织精神文明建设工作经验的交流推广。
（五）负责文明委的文秘、会务工作。
（六）完成文明委及主任、副主任交办的其它工作。
第七条 委员及委员单位的主要职责
（一）按照文明委的有关要求和工作安排，开展本部门的精神文明建设工作，协调解决好精神文明建设方面的有关问题。
（二）针对学院精神文明建设面临的新情况、新问题，结合实际，深入开展调查研究，认真总结经验，为学院党委加强精神文明建设提供决策依据。
（三）切实加强思想道德建设和文化建设，特别是对涉及广大师生利益的群众性精神文明创建活动的协调指导。
（四）主动加强与各部门的联系，共同研究和探讨深入开展精神文明建设活动的新途径、新形式，总结推广精神文明建设的新做法、新经验。
（五）文明委委员要按时参加全体会议和由主任或副主任召集的有关会议，承担文明委及主任或副主任交办的工作，及时汇报工作并提出意见和建议。
第三章 日常管理
第八条 文明委全体会议由主任或副主任召集，原则上每年召开一次，一般在年底举行，主要是总结、部署工作，研究和决定应由文明委处理的重大问题，必要时可临时召开会议。
第九条 文明委全体会议闭会期间，由主任或副主任主持日常工作，主任或副主任处理的重大问题，原则上应在下一次全体会议上进行说明。
第四章 附则
第十条 本制度自印发之日起实施。